感恩是一种品质，一种境界，更是一种素养。懂得感恩的人，才是善良的人；充满着感恩的社会，才是和谐的社会，饱含着感恩的文化，才是温馨的文化。

    促进社会和谐稳定，维护社会公平正义，首先要求法院机关内部和谐。我们应该倍加珍惜相互之间的友情和缘分，在工作、生活中应该相互关心、爱护和帮助，形成‘一人有难大家帮’的良好氛围，让这个集体少一些冷漠，多一份温暖。要大力营造‘激情拼搏、倾心为民、快乐工作、健康生活’的工作氛围，努力倡导‘赠人玫瑰，手留余香’的高尚情操，让大家在互帮互助中学会合作与分享，不断提升自己的幸福指数，从而为建设一支团结友爱、和谐相处的宿城法院队伍贡献自己的一份力量。

    吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。这朴素的语言讲的就是要有群众观念，要懂得回报百姓养育之恩。正因如此，面对当事人及其家属的时候，我用尊重的眼神、诚挚的话语问清群众的需要；接待上访群众，我用暖人的话语平复群众的焦虑心情。我努力通过接待的每一个细节让人民群众感受到社会的公平正义、感受到法院的执法公信力、感受到人民法官就在他们身边。

    “什么叫幸福？经常感到满足的人就是幸福的人。否则，天天心态不好，老是觉得不满足，一辈子都不会感觉到幸福快乐。知足才能常乐，有一颗感恩的心，有一颗平和的心，才能保持健康的心态对待人生，才能对今天拥有的一切表示感激，才能使人生变得充实幸福。我认为更多的要感恩组织、感恩同事。我已参加工作工作7年，从一名大学生到一名书记员，再到一名法官，是领导、同事的关心和帮助，我才有了现在的进步。单位不仅给了自己较好的待遇和物质生活保障，更为我们提供了展示自我价值的平台。对领导，我们要心怀感恩，正是有了他们的信任、支持，使我们得以施展自己的能力和才华；对同事，我们也要心怀感恩，个人的力量是渺小的，在激烈的竞争中依靠的是团队制胜，有了大家的精诚团结、共同奋斗，才能创造一流的业绩。这就要求自己不能总看到别人的缺点和不足，看不到别人的优点和长处，要学人之长、补己之短，以乐观、豁达的心态及时消除心中的狭隘和积怨，坦然面对物欲和名利，以更加释然的境界看待他人的评价。当然，感恩不是等价交换，不能以权钱交易、徇私枉法作为“报恩”的代价，更不是歌功颂德，请客送礼，阿谀奉承，溜须拍马。君子之交淡如水，真正的感恩应该是尽心尽力、尽职尽责，真心实意、坦诚相待、恪守本职工作。

    所以，感恩组织，增强敬业奉献意识；感恩父母，增强敬老爱幼意识；感恩同事，增强团结协作意识。只有懂得这些，才能勤勉敬业，努力工作，坚持“严谨、求实、文明、公正”的执法理念，全面提升自己的办案水平和工作能力，使自己办理的每一起案件都能经得起历史的考验和廉政的检验，用自己的实际行动践行人民法官的铮铮誓言。