为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，进一步强化聘用制司法辅助人员队伍建设，10月16日下午，惠济法院召开加强司法辅助人员队伍建设管理大会。

    会上，宣读了首批8名聘任书记长任命文件，为他们颁发任命书，组织全体干警进行宪法宣誓，1名首批聘任书记长代表作了任职表态发言。

    会议指出，聘用人员是法院队伍的重要组成部分，工作好坏直接影响着案件的质效，影响着法院的形象。加强聘用人员的管理是确保法院依法履职、推进审判执行工作现代化的重要保障，是促进司法廉洁、提升司法公信力的有力抓手。

    会议强调，一要加大政治理论、业务技能、规章制度等培训力度，进一步提升聘用人员业务能力和综合素质；二要开展好聘用人员风险排查整顿，列出问题清单，提出具体整改措施，落实管理责任；三要细化管理办法，完善工作制度，推动用制度管人管事；四要健全聘用人员绩效考核机制，进行分级分类管理，用好双向选择，轮岗交流等手段，激发队伍活力，推动建设正规化、专业化、职业化的司法辅助人员队伍。